【干部作风建设在行动】常德市机关事务管理局党组书记龙超兵:以“四个聚焦”促进作风建设取得实效
“以强化干部作风建设为切入点,以坚决落实习近平总书记关于机关事务工作‘两个更好服务’批示为目标,坚持政治建设、能力建设、制度建设、作风建设一体推进,促使机关事务工作管理、服务、保障规范化,不断推动我市机关事务工作提质增效。”日前,常德市机关事务管理局党组书记、局长提名人选龙超兵在接受本报记者专访时表示。
今年以来,市机关事务管理局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,坚持“勤俭办一切事业”,深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,聚焦主责重点、管理难点和服务保障堵点,拉高标杆、奋楫争先。龙超兵表示,该局主要从四个方面着力锻造一支忠诚可靠、担当作为、纪律严明、作风过硬的机关运行保障队伍:
聚焦政治理论学习,坚定政治意识规矩意识。市机关事务管理局坚持把作风建设作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体举措,坚持集中培训与日常教育相结合,组织教育与自我提高相结合,把作风建设作为局党组“第一议题”、党组中心组学习、党支部“三会一课”、干部教育培训的重要内容,以坚实的理论武装为抓手筑牢干部思想的绝对忠诚。
聚焦服务中心大局,坚决落实重点工作部署。市机关事务管理局以作风建设专项行动为抓手,着眼全市中心工作和机关事务工作实际,对照自身职能职责和年度工作目标,精准发力。党政机关事业单位办公用房权属统一登记工作全面完成,市属医院、学校权属登记工作正分批启动;国有闲置资产盘活利用有序开展,相继完成22处闲置房屋拍卖,22处资产拍租,2批次闲置通用资产拍卖,以及24辆(艘)公务旧车(船)拍卖,闲置资产有效盘活利用,国有资产实现保值增值;市级“三资”清查有序开展,详细编制市直行政事业单位可盘活闲置资产清单;严格落实2023年市政府工作责任清单要求,指导督促全市县级及以上党政机关创建节约型机关,整体创建率达到84.95%。
聚焦“两个更好服务”,坚持“勤俭办一切事业”。市机关事务管理局落实党政机关带头“过紧日子”要求,充分盘活利用公物仓闲置资产价值。为5家市直单位调剂、更换15辆公务旧车,切实保障相关市直单位公务出行需求;为市育才中学等7家单位调剂办公家具、通用资产900件,切实保障有关市直单位办公需求,为市财政节约财政经费支出约300万元;坚持“雪中送炭”,不搞“锦上添花”,科学制定办公用房大中修计划,以解决结构安全和消防安全隐患为重点,实施办公用房维修改造,切实保障有关单位用房需求。
聚焦干部队伍建设,全面淬炼过硬能力作风。市机关事务管理局党组认真研究部署改进工作作风的任务和措施,认真履行“一岗双责”,常态化运用廉政谈话、警示教育、召开民主生活会等方式,通过抓好“关键少数”带动“绝大多数”形成上下联动、一级带着一级干的良好局面。坚持正反结合,强化正面引导,深入开展违规收受礼金红包、利用职权为亲友牟利等专项整治和“两带头五整治”专项行动。全力配合上级巡视巡察,坚持边查边改、立行立改。不断深化清廉机关建设,打造克勤克俭、廉洁奉公的干部队伍。
“作风就是形象,作风就是力量,作风就是保障。”龙超兵表示,市机关事务管理局将以“干部作风建设年”为契机,坚持抓常、抓细,持续努力,久久为功。把党和国家对机关事务工作的新定位新要求与社会发展所趋、干部群众所盼、机关运行所需有机融合,勤政高效廉洁办好机关事务各项事业,充分彰显新时代机关事务部门恪尽职守、无私奉献的实干与担当,为奋力推进创新突破产业突围三年攻坚行动贡献机关事务力量。
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